الإشراف علي تنفيذ الهيكل التنظيمي

• الإشراف علي أنشطة التوظيف والمشاركة في تعيين المناصب العليا
• التأكد من أن جميع عمليات إدارة شؤون الموظفين هي الأمثل
• ضمان جميع السياسات الاجتماعية الملائمة وتنفيذها بشكل صحيح
• الإشراف علي أنشطة الرواتب
• إضفاء الطابع المؤسسي علي فلسفة إدارة الأداء
• إشراف علي التدريب والتطوير  لضمان التنمية السليمة اختصاص  الموظف

• < السابق
• التالي >