إدارة الموارد البشرية

الإشراف علي تنفيذ الهيكل التنظيمي

  • الإشراف علي أنشطة التوظيف والمشاركة في تعيين المناصب العليا
  • التأكد من أن جميع عمليات إدارة شؤون الموظفين هي الأمثل
  • ضمان جميع السياسات الاجتماعية الملائمة وتنفيذها بشكل صحيح
  • الإشراف علي أنشطة الرواتب
  • إضفاء الطابع المؤسسي علي فلسفة إدارة الأداء
  • إشراف علي التدريب والتطوير  لضمان التنمية السليمة اختصاص  الموظف